11月12日，公司举办“智行千里，‘职’向未来”老员工职业生涯规划大赛，旨在提升员工职业核心竞争力与职场适应力，树立科学就业观。比赛设置“成长赛道”和“就业赛道”，分为初选和决赛两阶段。初赛中，评委组依据选手提交的职业生涯发展报告及个人简历遴选出两个赛道各6名选手晋级决赛。
决赛现场，选手通过PPT展示职业规划蓝图，内容涵盖自我认知、就业形势、职业规划及实施方案等。评委们针对选手的职业目标进行提问并提供宝贵意见。最终，成长赛道高捷获一等奖，高本旭获二等奖，乐鹏远获三等奖；就业赛道乔勇帅获一等奖，徐文辉获二等奖，马晓阳获三等奖。
公司团委书记喻文婕表示，选手展现了扎实的专业素质和担当精神，希望他们以坚定信念和务实行动书写职业华章。此次大赛不仅为员工提供了展示平台，还推动了生涯教育体系的完善。未来，公司将持续深化大赛成果转化，强化精准就业指导，助力毕业生高质量充分就业。
